Desarrollo profesional

Adheriéndonos al concepto de desarrollo profesional de «nunca detenernos, crear infinitas posibilidades y formar talentos multidisciplinarios», hemos diseñado canales de desarrollo profesional horizontales y verticales que son «diversificados, multidimensionales y multinivel», establecido un sistema claro de cualificaciones para los puestos, llevado a cabo evaluaciones integrales de 360° sobre el nivel de competencia de los talentos, definido claramente los objetivos de desarrollo profesional de cada empleado y, en definitiva, construido una trayectoria profesional excepcional para cada colaborador en Huake Run.

Actividades para empleados

Actividades para empleados

Actividades de equipo

Creemos que un equipo cohesionado es más fuerte y más creativo. Cada año, Huake Run organiza numerosas actividades de team building y de desarrollo personal, con el fin de estrechar los lazos entre todos los miembros de la empresa, avanzar juntos y disfrutar plenamente de una vida extraordinaria.
Actividades para empleados

Saludos navideños

Cada año, con motivo de las principales festividades como el Año Nuevo Chino, el Día de la Diosa, el Festival del Bote del Dragón y el Festival de Medio Otoño, Huake Run otorga regalos festivos a todos los empleados o organiza actividades de celebración. Desde los zongzi del Festival del Bote del Dragón y los pasteles de luna del Festival de Medio Otoño hasta las flores del Día de la Diosa, estas variadas y coloridas actividades crean un ambiente festivo lleno de alegría y buen humor para los trabajadores.

Desarrollo profesional

Nos guiamos por la filosofía de desarrollo profesional «Nunca detenernos, crear infinitas posibilidades y formar talento multidisciplinario», y hemos diseñado canales de desarrollo profesional que son «diversificados, multidimensionales y multinivel», tanto en términos horizontales como verticales. De este modo, el crecimiento y las contribuciones de cada empleado se reflejan de manera oportuna y clara a través de un sistema de cualificaciones laborales bien estructurado.

 

Ofrecemos a nuestros empleados el desarrollo de su carrera profesional:

Amplia plataforma para el desarrollo de talentos y un sistema integral de formación interna y externa.

Mecanismo de orientación profesional y vías de promoción laboral integrales

Sistema de calificaciones de puesto bien estructurado y una jerarquía de gestión de talento científica

Ambiente de cultura organizacional abierto y abundantes actividades de integración y desarrollo del equipo

Desarrollo profesional

Beneficios y compensaciones

Beneficios y compensaciones

Ofrecemos a nuestros empleados un sistema de remuneración estructurado, beneficios generosos, niveles salariales competitivos en el sector y la cotización obligatoria a los sistemas de seguridad social desde el momento de la contratación.

Reclutar talento

Únete a Huake Run: que el trabajo sea más que un mero medio de subsistencia; que el entorno laboral se convierta en un escenario brillante para la vida. ¡Esforcémonos con todo, despleguemos plenamente nuestro talento y dansemos paso a una vida llena de belleza!

Reclutamiento social Invitamos sinceramente a todas las personas con vocación y dedicación a apoyar el campo de la cirugía mínimamente invasiva en ortopedia, para construir juntos una vida plena tanto en el plano espiritual como en el material.

Reclutamiento en el campus Damos la bienvenida a talentos prometedores y llenos de ambición; juntos creceremos y trazaremos un futuro brillante.

DIRECCIÓN
Título profesional
条件:
清空条件

Gerente de Ventas de Región/Provincia (Guangdong)

Dirección

Experiencia laboral

Más de 4 años

Titulación

Colegio técnico

Contratación

1

Tiempo

2023-08-31

A negociar

Descripción de las funciones:

1. Aceptar y ejecutar estrictamente los planes de trabajo, las ideas y las distintas disposiciones de la dirección superior para el departamento de ventas;

2. Elaborar semanalmente un plan de visitas a clientes, hospitales, médicos y distribuidores, así como informes sobre los resultados de dichas visitas, y comunicar oportunamente a los superiores las dificultades encontradas;

3. Elaborar semanalmente el plan de viajes de negocios y el presupuesto correspondiente, y someterlos a la revisión de los superiores;

4. Ser responsable de las tareas cotidianas de gestión de ventas, como la venta de productos regionales, la gestión de muestras de productos, la gestión de existencias y los servicios a los distribuidores, y presentar informes mensuales consolidados a la dirección superior;

5. Responsabilizarse de mantener una imagen positiva del mercado y de atender oportunamente las quejas y las situaciones imprevistas;

6. Aceptar la supervisión y evaluación profesional por parte de los superiores;

7. Asistir al gerente de ventas de la región en la recopilación de información sobre licitaciones de productos en cada provincia y ciudad dentro del área de responsabilidad;

8. Coordinar y comunicarse activamente con otros departamentos para cumplir con los objetivos de ventas de la región dentro del plazo establecido;

9. Cumplir con otras tareas asignadas por la dirección superior.

Requisitos del puesto:

1. Titulación de nivel técnico superior o superior en disciplinas relacionadas con la farmacia, la enfermería, la ingeniería biológica y el marketing;

2. Más de cinco años de experiencia en ventas; se dará prioridad a quienes cuenten con experiencia en dispositivos médicos ortopédicos.

3. Contar con experiencia en ventas en el sector hospitalario, estar familiarizado con los procesos operativos de los hospitales, disponer de una sólida red de contactos y canales de distribución en el ámbito hospitalario, y tener una gran pasión por el trabajo de ventas y atención al cliente.

4. Poseer una sólida capacidad de trabajo independiente y habilidades sociales, así como buenas competencias en comunicación, coordinación y trabajo en equipo;

5. Titulación de nivel superior o equivalente; buena salud.

6. Estilo de trabajo riguroso y sereno, capacidad para soportar el esfuerzo y la fatiga, sólido espíritu de dedicación y adaptabilidad a los viajes de negocios.

Por favor, envíe su currículum a: hr-02@hicren.com

Adjuntar el currículum vitae

Postdoctorado (en la dirección de identificación de necesidades clínicas críticas y desarrollo de productos innovadores)

Dirección

宁波市

Experiencia laboral

Sin límites

Titulación

Licenciatura o superior

Contratación

1

Tiempo

2022-12-29

A negociar

Descripción de las funciones:

Se dará prioridad a los candidatos que ya hayan obtenido el título de doctor en China o en el extranjero y que cuenten con experiencia laboral o con una estancia postdoctoral.
El solicitante debe tener menos de 35 años, haber obtenido el título de doctor y haberlo obtenido hace no más de 3 años.
Amante de la investigación científica en este campo, capaz de llevar a cabo trabajos de investigación de manera independiente, con una sólida moral y ética, así como con un fuerte espíritu de trabajo en equipo y dedicación profesional.
Se dará prioridad a quienes hayan publicado, como primer autor, artículos académicos de alto nivel en revistas indexadas en SCI/EI o en revistas clave del ámbito.

Requisitos del puesto:

Identificación de las principales necesidades clínicas y orientación para el desarrollo de productos innovadores
Cuenta con una sólida formación en educación e investigación en áreas relacionadas, como la ortopedia y la rehabilitación deportiva; durante su doctorado, realizó trabajos de excelencia en temas como los biomateriales y la inteligencia artificial.

Remuneración y beneficios:
La remuneración incluye el salario y las bonificaciones por desempeño; para los postdoctorados a tiempo completo, el salario anual total se sitúa entre 400.000 y 500.000 yuanes (incluyendo las subvenciones de talento otorgadas por los gobiernos locales), con posibilidad de negociación. Para los postdoctorados en activo, el salario anual total es de 120.000 a 180.000 yuanes (también incluyendo las subvenciones de talento del gobierno local), con posibilidad de negociación; durante el período de estancia en el programa, se gozarán de las mismas prestaciones y beneficios que el resto del personal de nuestra empresa.

 

Por favor, envíe su currículum a: lifangxing@hicren.com

Adjuntar el currículum vitae

Postdoctorado (en el área de materiales biológicos avanzados y desarrollo de productos en ortopedia)

Dirección

宁波市

Experiencia laboral

Sin límites

Titulación

Licenciatura o superior

Contratación

1

Tiempo

2022-12-29

A negociar

Descripción de las funciones:

 

Se dará prioridad a los candidatos que ya hayan obtenido el título de doctor en China o en el extranjero y que cuenten con experiencia laboral o con una estancia postdoctoral.
El solicitante debe tener menos de 35 años, haber obtenido el título de doctor y haberlo obtenido hace no más de tres años.
Amante de la investigación científica en este campo, capaz de llevar a cabo trabajos de investigación de manera independiente, con una sólida moral y ética, así como con un fuerte espíritu de trabajo en equipo y dedicación profesional.
Se dará prioridad a quienes hayan publicado, como primer autor, artículos académicos de alto nivel en revistas indexadas en SCI/EI o en revistas clave del ámbito.

 

Requisitos del puesto:

Dirección de desarrollo de biomateriales y productos avanzados en ortopedia
Especialidades como materiales biológicos, ingeniería biomédica, materiales inorgánicos no metálicos, fundamentos de ortopedia y ortopedia y rehabilitación deportiva, entre otras.

Remuneración y beneficios:
La remuneración incluye el salario y las bonificaciones por desempeño; para los postdoctorados a tiempo completo, el salario anual total se sitúa entre 400.000 y 500.000 yuanes (incluyendo las subvenciones de talento otorgadas por los gobiernos locales), y es negociable. Para los postdoctorados en activo, el salario anual total es de 120.000 a 180.000 yuanes (también incluyendo las subvenciones de talento del gobierno local), y es negociable; durante su estancia en el programa, disfrutarán de las mismas prestaciones y beneficios que el resto del personal de nuestra empresa.

 

Por favor, envíe su currículum a: lifangxing@hicren.com

Adjuntar el currículum vitae

Ingeniero electrónico

Dirección

宁波市

Experiencia laboral

Más de 4 años

Titulación

Licenciatura o superior

Contratación

1

Tiempo

2022-12-29

A negociar

Descripción de las funciones:

1. Asistir al gerente del departamento de I+D en la implementación de las actividades de desarrollo y investigación de productos, así como en la elaboración del plan de desarrollo;

2. Implementar el plan de ejecución y llevar a cabo la evaluación del producto, la transferencia a la producción y la elaboración de especificaciones técnicas;

3. Elaborar los documentos de proceso para nuevos productos, así como otros documentos relacionados;

4. Seguir de cerca las tendencias del desarrollo del sector y acumular materiales para I+D;

5. Resumir la experiencia en el desarrollo de productos y mejorar de manera continua el rendimiento del producto;

6. Responsabilizarse de la transferencia tecnológica del producto y de la entrega detallada de la tecnología de fabricación;

7. Formación del personal técnico.

Requisitos del puesto:

1. Titulación de máster o superior en disciplinas relacionadas, como electrónica, automatización, informática, telecomunicaciones, entre otras;

2. Dominar plenamente los conocimientos relacionados con esta especialidad, estar familiarizado con el diseño de circuitos y con la programación en lenguaje C;

3. Buenas habilidades interpersonales, de comunicación y de aprendizaje;

4. Capacidad para soportar una carga de trabajo considerable, con un sólido espíritu de equipo y excelentes habilidades de coordinación;

5. Ser capaz de leer literatura en inglés relacionada con el campo profesional correspondiente;

6. Se dará prioridad a los candidatos con experiencia en el desarrollo de software y hardware integrados.

Por favor, envíe su currículum a: lifangxing@hicren.com

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